BEMOVA GmbH sucht (Junior-) Staff Manager [gn] Hospitality (m/w/d)

Durch unsere ausgezeichneten Branchenkenntnisse, Leidenschaft und Motivation bieten wir unseren Kunden erstklassige Personaldienstleistungen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Überlassung von qualifiziertem Personal in die Bereiche Hospitality, Retail, Medical und Care. Für unsere MitarbeiterInnen sind wir ein attraktiver und fairer Arbeitgeber – für unsere KandidatInnen ein zuverlässiger Partner mit erstklassigen Karriereperspektiven.

 

Jobbeschreibung:

  • Schlägt Ihr Herz für die Gastronomie, Catering und den Eventbereich?
  • Interessieren Sie sich für das Personalwesen?
  • Als kommunikationsstarke Persönlichkeit lieben Sie die Betreuung von Mitarbeitern und Kandidaten?

Dann könnte die Position als (Junior-) Staff Manager [gn] genau das richtige sein!

  • Erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Kandidaten im Hospitality Bereich
  • Bewerbermanagement, Schaltung von Stellenausschreibungen auch in sozialen Medien
  • Führen von persönlichen und remote Castings, Begleitung des Onboarding Prozesses
  • Planung und Steuerung des Personaleinsatzes von kurz- und langfristigen Einsätzen
  • Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Stammdatenpflege, allgemeine administrative Aufgaben

 

Qualifikationen:

  • Idealweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Gastronomie oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung im HR-Bereich wäre von Vorteil ist aber keine Voraussetzung
  • Kommunikationsstärke, Vertriebsaffinität und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, unternehmerisches Denken & handeln
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, „Macher-Mentalität“
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit Windows
  • Idealerweise gute Englischkenntnisse

 

Wir bieten:

  • Genug Raum und für eigene Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle Führungskultur
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt mit leistungsabhängigem Bonus
  • Individuelle und umfassende Einarbeitung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte fürs Shoppen
  • Kostenfreie Getränke und Kaffee

 

BEWERBEN SIE SICH JETZT HIER!