Intensive Suche nach Auszubildenden

Der Ausbildungsmarkt - über Jahre hinweg das Sorgenkind der deutschen Wirtschaft - hat sich spätestens in diesem Jahr total verändert: Inzwischen werden nicht mehr händeringend nach Lehrstellen Ausschau gehalten, vielmehr geht es um die intensive Suche nach Bewerbern. Heute hat die Regensburger Agentur für Arbeit mit Blick auf den Bezirk zwischen Neumarkt, Kelheim und Regensburg von lediglich vier Jugendlichen berichtet, die zum Stichtag ohne Ausbildungsplatz geblieben - und dies bei nicht weniger als 381 unbesetzten Lehrstellen!

Umso wichtiger, aber auch umso bemerkenswerter erscheinen die Bemühungen der Arbeitgeber, früher als bisher und auf durchaus innovativen Wegen, junge Leute zu gewinnen und sie auch vertraglich zu binden, wie der Geschäftsführer Operativ der Agentur für Arbeit, Johann Götz, heute zum Ausdruck brachte. So haben zum Beispiel sechs mittelständische Unternehmen im Landkreis Regensburg gemeinsam mit dem Bund der Selbständigen eine azubi-Akademie gegründet, um eine höhere Qualifizierung der Lehrlinge zu erreichen. Mit dieser Akademie will man die eigenen Azubis auf Augenhöhe mit ihren Kollegen in Großbetrieben bringen. Aber auch die Volkswirtschaft als Ganzes braucht die jungen Leute, um den künftigen Arbeitskräftebedarf zu decken.

Di. 08. Nov., go